从2018年5月1日起,湖南省将2016年出台的《湖南省人口与计划生育条例(第五次修正)》中新增加的60天产假,纳入生育保险生育津贴发放范围。这一生育津贴新政的实施,意味着原来由参保单位支付的新增60天产假相关待遇,改为由生育保险基金来支付,参保单位负担明显减轻。根据2017年基金收支情况测算,这一举措每年可为参保单位降低用工成本超过6亿元。
来源:红网
编辑:redcloud
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从2018年5月1日起,湖南省将2016年出台的《湖南省人口与计划生育条例(第五次修正)》中新增加的60天产假,纳入生育保险生育津贴发放范围。这一生育津贴新政的实施,意味着原来由参保单位支付的新增60天产假相关待遇,改为由生育保险基金来支付,参保单位负担明显减轻。根据2017年基金收支情况测算,这一举措每年可为参保单位降低用工成本超过6亿元。
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