智慧邵阳县9月9日讯（通讯员：刘 婷 邓望杰）9月9日，邵阳县举办2022年度全县绩效考核办法解读暨市定绩效考核指标业务培训，县委组织部相关人员，绩效考核各乡镇、县直单位分管领导参加。

会议就2022年度市、县绩效考核办法与实施细则进行了解读，解答了今年绩效考核到底考什么、具体怎么考、如何考得好的问题。

据了解，今年来，我县通过率先完成机构划转，选优配强人员力量，夯实队伍建设。及时出台《2022年邵阳县绩效考核办法》，针对业务需要精心组织业务培训，坚持效果导向，科学制定考核办法。在考核中突出分类考核、个性考核和平时考核。按照“月报进度、季度讲评、年度考评”的方式，对滞后项目、推进缓慢的工作及时跟踪督办，确保完成全年绩效考核目标。

同时，坚持考用结合，注重强化考核结果运用。坚持“三个挂钩”和“三个不允许”原则促进干部成长，让能者上、平者让、庸者下、劣者汰，激发干部干事创业内生动力，提升工作效能。